9月9日至12日，中国科学院空间应用工程与技术中心组织开展2026年新职工培训。中心副主任（主持工作）王强出席开班式并讲话，中心党委书记、副主任黄晨光讲授“入职第一课”。本次培训围绕“融入中心、认同文化、明确方向、加速成长”目标，设置政策业务介绍、实地参观、“成长对话”沙龙、团队拓展等环节。

王强代表中心向新职工表示欢迎与祝贺。他回顾中心伴随国家载人航天工程发展壮大的奋斗历程，介绍中心职能定位、使命任务以及“十五五”发展战略蓝图。他谈到，新职工职业黄金期，与中心事业上升期、航天强国建设关键期同频共振，勉励大家心系“国家事”、肩扛“国家责”，加快角色转变，锤炼本领、担当实干，注重团结合作，传承航天优秀文化，严守纪律规矩底线，把个人理想追求融入国家重大科技任务，在中心广阔平台上成就事业、实现梦想。

黄晨光以《把握世情 恪守定位 遵循规律 加速成长》为题讲授“入职第一课”。他立足世界百年未有之大变局，研判当前科技竞争发展大势，解读中心战略布局与三大主攻方向。他提出，广大青年要胸怀“国之大者”，大力弘扬科学家精神，怀揣成大器的雄心、出好活的决心、求真知的虚心、破难题的恒心，积极投身科研攻关一线，主动抢占科技制高点，在重大任务实践中找准定位、磨砺本领，实现个人快速成长成才。

各管理部门、总体机构和科研支撑部门负责人及代表介绍相关政策制度与业务情况，帮助新职工破除信息壁垒，熟悉工作体系，加快适应岗位。大家先后走进“筑梦星空”展厅、任务运控大厅、电磁微重力实验装置实地参观，切身感受国家太空实验室建设成果，进一步增强职业使命感与身份认同感。

本次培训首次举办“成长对话”沙龙，邀请科研、工程、管理领域4位优秀青年代表，围绕入职适应、跨部门协同、职业规划和心态调适等分享成长感悟，面对面解答新职工入职困惑，发挥榜样引路作用。现场互动氛围热烈。

培训还设置“给三年后自己的一封信”特色活动，新职工写下成长期许投入“时光信箱”封存，以此自我激励、笃行致远。开展为期一天半的团队拓展训练，通过破冰互动、协作闯关，增进新职工之间沟通了解，强化团队协作意识。

为期四天的集中培训，使新职工对中心整体情况有了更全面的认识，也为大家立足岗位、投身中心建设发展奠定了良好开端。