1月30—31日，由中科院人才中心主办、众远人力公司承办的“人力资源风险管控”课程班在中国科学院声学研究所举办，来自13个企业的相关负责人近30人参加了此次课程班。 

　　  课程班邀请了经验丰富的人力资源专家、企业高管和律师以“人力资源风险管控”为主题开展培训，目的是提高企业和团队负责人的人力资源风险管控能力。培训内容包括了“企业人力资源法律风险控制与法律规定解析”、“企业在劳动纠纷中败诉的常见理由及风险防范”、“人事争议注意事项及应对方法”和“人力资源制衡技术”。此次课程从《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》与用人单位的关系入手，对现实及潜在的风险进行认识和分析，目的是建立并完善企业内部人力资源风险防范体系和危机处理机制，从而降低风险发生几率。 

　　四位老师在为时两天的课程中结合了自身多年的研究成果和实际经验，让参加人员对人力资源风险管控有了更加全面的了解，并对部分学员在工作中遇到的实际问题和困惑进行了解答。 

（中国科学院人才交流开发中心 周静  投稿）