负责人力资源规划、政策和制度的制定实施；承办领导干部队伍建设、管理与监督工作；负责各类人才计划、特别研究助理、博士后等综合管理；负责院机构编制与岗位配置管理工作；负责院属单位分支机构建设审批与监管工作；指导院属单位薪酬、激励、保障等工作；负责职工继续教育与培训；管理院机关人事工作；负责京区干部调配及相关工作等。

　　设置8个处室：

　　综合处、领导干部一处、领导干部二处、人才处、机构与岗位管理处、薪酬与社会保障处、继续教育与干部监督处、机关人事处