2023年12月5日至7日，中国科学院人事处长培训班在上海举行，来自院属单位133名人事处长参加了培训。中国科学院副秘书长孙晓明、翟立新出席培训班，分别作辅导报告。培训班由人事局副局长庞维主持，上海分院分党组书记、沪区党委书记李正华致欢迎辞。

    本次培训班的主题是聚焦学习领会抢占科技制高点有关精神，提高认识、凝聚共识，落实落细新时期干部人才人事工作新要求新任务，进一步提升大局观念、担当意识、业务能力，为抢占科技制高点各项任务实施提供支持保障。

    在专题报告环节，翟立新副秘书长作《努力抢占科技制高点》辅导报告，从抢占科技制高点是科技自立自强的必然要求、深刻理解和把握科技制高点的核心内涵特征、加快谋划组织实施抢占科技制高点三个方面，对努力抢占科技制高点进行了全面阐述。孙晓明作《围绕抢占科技制高点 做好新时期干部人才人事工作》辅导报告，深入分析了党中央对新时期干部人才人事工作作出的战略部署，解读了院党组围绕抢占科技制高点，不断聚焦主责主业，持续深化体制机制改革，作出的一系列工作部署。针对领导班子建设、干部管理、人才管理、人事管理等工作，结合具体案例分析了存在的主要问题，指出需要把握的工作重点，并从“有站位、有原则、有能力、有形象”四个方面，对当好一名人事处长提出了具体要求。

    在业务培训环节，邀请人力资源社会保障部事业单位管理司王学松处长从岗位管理、绩效考核等方面解读事业单位人事管理制度；邀请华为资深顾问分享人力资源管理如何更好支撑业务战略的经验做法；办公厅和人事局相关处室负责同志结合我院干部人才人事工作，进行了重点工作介绍和政策解读。在经验交流环节，邀请国家空间中心、过程所、上海微系统所、长春应用化学所分别交流了人才分类评价改革试点工作、特别研究助理工作等有关情况和经验做法。分组讨论中，全体学员围绕聚焦抢占科技制高点，如何更好地提供干部人才人事工作服务保障，进行了深入研讨。

    庞维副局长作培训总结，她强调各位人事处长要按照晓明副秘书长提出的工作部署，以及对当好人事处长的具体要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把思想和行动统一到党中央决策部署和院党组工作安排上，坚持高标准严要求，积极主动谋划人才激励保障举措，着力建设一支肩负国家使命、服务国家战略的高水平创新人才队伍，为抢占科技制高点提供人才队伍支撑。

    参加培训的人事处长纷纷表示，培训内容丰富充实，培训形式灵活多样，对学习领会抢占科技制高点的重大意义，更好把握工作要求和重点任务都有很大帮助，结合本次培训要不断提升履职能力，提高业务本领，做细做实新时期干部人才人事工作，在“聚焦主责主业，狠抓工作落实”中体现组织人事干部的责任担当，为抢占科技制高点、实现高水平科技自立自强作出新的更大贡献。