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    人事局举办全院岗位管理培训班
    2017年05月03日 08:38:17来源:    字体大小[]

      为贯彻落实我院新修订出台的《中国科学院岗位管理实施办法》,4月24日至26日,人事局在重庆举办了全院岗位管理培训班,对岗位管理办法进行解读,并部署实施工作。本次培训由重庆绿色智能技术研究院承办,院属各事业单位的110多位同志参加了培训。重庆绿色智能技术研究院党委书记、副院长韦方强致欢迎辞,纪委书记陈永波参加培训。人事局李猛力副局长作开班讲话。

      李猛力副局长回顾了我院岗位管理政策调整及实施情况,介绍了培训目的和培训具体安排,并对参训学员提出了三点要求:一是认真学习岗位管理新政策,做到理解政策、吃透政策、用好政策。二是,要贯彻落实,学以致用,协助处长尽快制定出实施细则,确保岗位管理工作有效衔接。三是要用心做事,提高执行能力,提高管理水平,努力推动我院人事管理工作。

      在“授课教学”阶段,人事局机构处处长张燕解读了《中国科学院岗位管理实施办法》的政策要点,并对实施工作进行了部署;人事局机构处业务主管郭明亮以我院相关研究所人事争议案件为例,介绍了人事争议处理的方法;空间应用工程与技术中心人教处处长颜廷锐作了《加强新时期我院管理队伍建设研究》的课题报告。

      在“学员分享”阶段,培训班还邀请了重庆绿色智能技术研究院、上海药物所、物理所、自动化所、生物物理所、数学院、化学所、大连化物所、长春光机所等9家单位的参训学员分别围绕离岗创业、岗位管理、“预聘-长聘”、校园招聘、国际评估、有限期聘用、岗位说明书制定、绩效考核等工作分享了主要做法和经验体会。

      在“互动教学”阶段,培训班策划安排了岗位管理知识竞赛,参训学员组成5支代表队,经过激烈角逐,最终产生了冠军、亚军及优胜奖,充分展现出参训学员良好的精神风貌和较高的政策水平。知识竞赛理论联系实际,既涉及岗位管理的政策法规,也有对管理案例的解析,集知识性与趣味性于一体,极大地激发了学员的学习热情,帮助学员在丰富趣味的竞赛氛围中更加准确地把握相关政策,取得了较好的培训效果。

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