根据工作需要，人事局面向院机关、院属事业单位公开招聘工作人员3人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

（一）岗位职责

岗位1：领导干部二处业务主管（六级职员或七级职员）岗位2个

围绕京区领导班子和领导人员队伍建设，承担联系单位所局级领导干部选拔任用的组织实施工作；承担联系单位领导班子考核与干部日常管理等工作；协助做好文件起草、活动组织和信息化建设工作；承担领导交办的其他工作。

岗位2：机构与岗位管理处业务主管（六级职员或七级职员）岗位1个

负责京区事、企业单位高校毕业生接收工作；负责京区事、企业单位京外调干、解决夫妻两地分居、老干部身边无子女等调配工作；负责京区事、企业单位留学人员回国安置；负责转业军官接收工作；负责人员调配文件收发、归档工作；协助负责博士后相关工作；承担领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1.中共党员，思想政治素质较好。

2.掌握岗位所需的业务知识和方法；具有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力，能够独立起草工作报告或工作文稿。

3.爱岗敬业，严谨细致，组织纪律性强，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具有大学本科及以上学历，一般应具有2年及以上工作经历，近3年年度考核结果为合格及以上。

5.竞聘六级职员岗位的，应具有六级职员岗位任职经历，或任七级职员岗位满3年；竞聘七级职员岗位的，应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年，或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2023年10月31日17时（以收到申请表电子版为准）。

（二）应聘人员需提供以下纸质材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。

（三）报名截止后，组织资格审核。对通过资格审核的，组织初评，通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员，不参加岗位答辩，材料恕不退回。

（四）参加岗位答辩的人员，报告10分钟（PPT形式），答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：中国科学院人事局综合处

电话：010-68597420

电子信箱：liushan@cashq.ac.cn

中国科学院人事局

2023年10月19日