为使员工能够积极工作、享受工作、出色工作，在工作中提高个人修养和素质，实现自我提升和成长，并最终提高工作中的执行力，我中心制定了员工2013年“执行力”主题培训活动，并制订了具体活动方案。第一期为“读书写心得”活动，通过此次活动旨在培养员工养成良好的学习和读书习惯，从书本中汲取营养，努力成长，增强意识，从而提高工作中的执行力。

为保证读书活动效果，中心领导亲自参与书籍的选择，最后精心挑选了《这样工作最出色》和《责任心决定执行力》两本书。在书籍和活动通知下发各部门后，全体员工积极学习、认真阅读，结合实际工作中的体会进行深入的自我剖析，并将自己的收获体会写成读书心得。5月中旬，各部门分别组织召开了读书交流会，分享各自的心得体会，让员工在互动中进一步提高思想认识，并对所写心得体会进行修改、提炼后，上交中心参加评比，中心共收到读书心得43篇。经过认真阅读、层层筛选，中心对所有读书心得进行评比，评出个人奖一等奖5名，二等奖7名，三等奖31名；集体奖一等奖人才派遣部、二等奖综合事务部、三等奖北郊分部。

通过此次读书活动，培养了员工勤于学习的良好习惯，形成了懂得感恩、努力成长、提升自我、追求卓越的良好工作氛围。接下来，中心将邀请专家为员工进行“如何提高执行力”主题培训，使员工能提高工作中的执行力的自觉性，并进一步落实到实际工作中。