4月11－12日，西安分院、陕西省科学院在国家授时中心举办两院系统管理干部学习培训班。培训班主导思想，是学习贯彻落实党的十八大精神，着力加强管理干部队伍建设，增强为科技创新服务的责任感和使命感，正确学习理解和掌握新时期科研事业单位人事制度改革的有关方针政策、制度措施与具体要求，提高自身业务素质和履职能力，为推进深化科研事业单位的改革创新发展奠定更扎实的基础和准备。培训班特邀兰州分院党组书记谢铭，省人社厅事业处、工资处等部门领导，分别作了相关内容辅导报告和专题讲座。

11日下午，兰州分院谢铭以《做新时期合格的管理工作者》为题作辅导报告。谢铭结合自己近30年的管理经验，搜集归纳在管理工作中遇到的40多个典型问题，通过近3个小时的精讲例证，把作为一个管理工作者需要具备的能力要求和素质修养做了深入、细致的解读，给所有与会人员上了一堂生动、丰满、意义深刻的思想教育课。参加人员有来自分省院各所的主管人事所领导、人事部门负责人、中层管理干部、科技骨干、院机关全体人员及相关工作人员130余人，分省院党组书记杨星科主持会议，并给予高度评价，将谢铭的报告总结为“9讲6要3名言”及“5修炼”，要求与会同志细心领会揣摩，用于指导工作学习和实践。

11日上午，人社厅事业处张均颂副处长及主任科员马跃渊同志分别就事业单位人事制度改革和岗位设置管理做专题讲座。两人从事业单位基本概念、特征、发展历程等讲起，着重对目前我省在人事管理、岗位设置中存在的问题、下一步改革与调整的原则及内容等做了全面、详细的介绍。

12日上午，人社厅工资福利处谢思敏处长及陈树副处长分别就事业单位收入分配制度改革做了专题讲座。谢思敏主要从宏观角度上对事业单位绩效工资、岗位管理、下一步改革的思路等作重点分析解读。陈树主要对几次工改的简要情况、事业单位绩效工资政策做了全面介绍，重点对我省事业单位绩效工作暂行意见的有关规定和内容做了详细解读。利用此次机会，大家也积极提问，就工作中遇到的困难和疑问求教，两位处长都做了耐心、细致的解答。

参加11日和12日上午培训会的人员为分省院各所的主管人事所领导、人事部门负责人、中层管理干部等40余人，由分省院党组副书记陈铁成主持会议。