5月26日，2012年度新员工入职培训在中心208会议室举行，17名新入职员工参加了培训。此次培训由综合事务部范秀芳主任主持。

上午，周建伟主任与新员工进行座谈，由每位员工介绍自己和所负责的工作内容以及在工作中的感触。紧接着，周主任简明扼要、脉络清晰地为新员工介绍了中国科学院和“知识创新工程”的情况，以及中心艰苦创业的发展历程、目前的主营业务和发展战略目标，最后对新员工提出“三条要求”（加强自身学习，严格要求自己，树立团队意识），树立“一种思想（中心发展我发展，我为中心做贡献），四种精神（勇于创新的开拓精神，忘我工作的奉献精神，心系全局的团队精神，艰苦奋斗的团队精神）。

下午，人事代理部杨向峰主任、人才服务部苗建主任、流动党员管理部张庆发主任、综合事务部范秀芳主任分别就四个部门的业务进行了详细介绍，让新员工更加全面地了解中心的人事代理、社会保险、流动党员、行政人事财务等工作。之后，范秀芳主任还就中心的规章制度和办公礼仪对新员工进行了培训，使大家在以后的工作中能够有章可循，有据可依，逐渐培养良好的职业素养。

最后，通过“互动百分百”、“形象识别设计”、“兔子大赛跑”三个拓展游戏，新员工之间进一步沟通交流，使大家尽快熟悉，加深了解，加强了团队合作意识和凝聚力。

通过此次培训，新员工对中心的发展历程和主营业务有了更清晰、全面的认识，彼此间有了更深入的了解，更深刻地体会并融入到中心的企业文化。