负责京区单位领导班子队伍规划、可近期关注干部遴选、年轻干部调研等工作；承担京区单位领导班子建设、干部选任和管理工作；负责组织实施京区单位领导班子和领导人员年度考核工作；具体负责京区所局级干部考核激励、兼职管理、因私出国（境）管理、谈心谈话等管理工作；承办局领导交办的其他任务。