7月6日下午，人事教育局青年学习小组举办活动，机构与岗位管理处陈冬老师以“透过现象、揭示本质、科学梳理，洞悉化解矛盾争议的玄机”为题，与局青年职工进行交流。

陈冬老师从如何认识人事争议工作、如何做好人事争议工作讲述了从事人事争议工作的体会，并结合心理学危机干预与管理的相关知识，通过充满趣味性的心理学小游戏中与大家互动，提出如何预防人事争议。陈冬老师还结合自己多年工作与生活体验，鼓励大家把握机关的“机关”，修炼机关工作的基本功，扎实工作，快乐生活！

围绕陈冬老师的报告，与会同志结合自身的工作实践各抒己见，畅所欲言，特别就如何进一步调动青年人的积极性，加强凝聚力，提出了很多很好的意见和建议，气氛十分热烈。