5月2日，院机关组织召开换届考核工作动员会，对院机关各部门领导班子换届考核工作进行动员、部署。院党组副书记方新出席会议并讲话，会议由院党组成员、副秘书长何岩主持。

方新指出，今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我院“创新2020”迈入重点跨越新阶段的一年，认真做好院机关各部门领导班子换届工作，对建设高素质的机关干部队伍，扎实推进全院各项工作，落实我院新时期发展战略具有重要的意义。本次换届考核工作既是一项常规性的工作，也是贯彻落实中央和院党组关于加强领导班子建设要求的具体举措，机关的干部职工应高度重视、正确看待换届考核工作。方新在讲话中充分肯定了本届班子任期内机关队伍建设取得的进展，5年来，在机关各部门领导班子的带领下，机关干部队伍综合素质和能力不断提升，工作作风进一步改进，机关干部的培养和锻炼取得明显成效，为我院创新发展做出了积极贡献。方新在讲话中强调了换届纪律，并对做好换届工作提出了具体要求。第一，要严明换届纪律，努力营造风清气正的换届环境；第二，要坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按照干部选任条件和工作程序选配领导班子；第三，要加强干部选任监督，落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权；第四，要求各部门要积极配合做好换届考核的各项工作。

何岩在会上传达了院党组《关于做好院机关各部门领导班子换届和干部管理工作的实施意见》，围绕换届考核工作的基本原则、选任条件及要求、考核组织和院机关干部管理等方面提出明确要求。人教局局长李和风对换届考核工作的总体安排和具体操作程序作了说明。

本次换届工作动员会议的召开，标志着院机关各部门领导班子换届工作的正式启动。按照院党组的要求，院机关各部门将在5月21日至30日集中进行领导班子换届考核。