由中组部、中科院共同主办的“西部之光”人才培养计划实施15周年暨“西部之光”访问学者培养工作7周年工作研讨会于8月27日在新疆乌鲁木齐举行。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央人才工作协调小组组长李源潮亲切接见了与会代表。李源潮同志对“西部之光”人才计划给予了高度肯定，强调了人才工作对西部大开发的重要作用，并就落实国家人才发展规划纲要，推动西部人才工作提出了要求。李源潮指出，西部大开发最需要的是人才，西部有很好的资源，但要大发展、大开发，还需要有高水平的人才。“西部之光”计划作为一个以人才来支持西部大开发的战略安排，我们不仅要把它搞下去，而且要越搞越大，越搞越好，越搞越有成效。要为西部培养更多的人，使人才成为西部大开发源源不断的动力。西部人才发展正在进入历史上最好的时期，中央和对口援助省份都对西部人才发展给予更多支持和倾斜。西部地区各级党委、政府要抓住机遇、用好政策，大力培养和引进人才，用好用活人才，使人才成为西部大开发的重要力量，为西部地区科学发展、跨越发展提供有力人才支撑。李源潮同志还勉励广大西部科技工作者要发扬老一辈科技工作者艰苦创业、甘于奉献、勇攀高峰的优良传统，服务西部、扎根西部，在西部大开发、大建设、大发展的广阔舞台上实现人生理想和抱负。中国科学院院长、党组书记白春礼、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤、新疆维吾尔自治区主席努尔·白克力等领导参加了接见。

中国科学院院长、党组书记白春礼出席了会议并讲话；新疆维吾尔自治区主席努尔·白克力代表西部省区市在大会开幕式致词；中央人才工作协调小组副组长、中央组织部副部长李智勇在开幕式上发表讲话，并对西部人才工作以及“西部之光”人才计划的进一步实施提出了要求。会议开幕式由中国科学院副院长詹文龙主持，新疆维吾尔自治区靳诺副主席出席了开幕式。中组部、中科院、教育部、科技部、农业部、卫生部有关部门负责同志，以及西部各相关省区市组织部门负责同志以及西部学者代表共计130余人出席了大会。

白春礼院长在讲话中，系统总结了“西部之光”人才计划实施以来的主要经验和成效，并对“十二五”期间相关工作提出了新的目标和要求。白春礼指出，实施“西部之光”人才计划是深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重要工作。要总结经验、谋划未来，明确思路，创新举措，加强组织协调，进一步实施好“西部之光”人才计划。白春礼强调：一要进一步落实国家战略，提升“西部之光”工作目标。实施人才强国战略，推进西部大开发，促进区域协调发展，是落实科学发展观，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要任务。面对新的历史机遇，要以国家人才发展规划为指导，围绕西部经济社会发展需求、以服务西部人才队伍建设为宗旨，深入推进“西部之光”人才计划的组织实施，加大力度支持、培养和吸引各类优秀人才。二要瞄准需求，坚持人才培养与地方经济建设相结合。实施“西部之光”人才计划必须紧密结合西部地区经济建设和社会发展的实际需要，紧紧围绕西部地区区域经济、生态环境、资源能源、农业、人口与健康等重大问题。在立项评审中，要把与地方需求的紧密结合作为重要评审指标；在终期评估中，要把为地方解决实际问题、攻克关键技术并创造经济效益和社会效益作为重要指标和依据。三要发挥各方优势，促进西部科技人才成长。要进一步发挥中科院所属科研机构和东部高校与科研机构在科研条件、人才队伍、学科建设等多方面的综合优势，努力支持西部地区科技人才提供更好支持，为西部地区访问学者提供良好的科研、学习和生活条件，使他们更好地成长成才。四要有效衔接，与地方人才计划形成合力。西部各省区市结合自身特点，相继出台了一些地方性的人才计划。这些人才计划具有很强的针对性。在组织实施“西部之光”人才计划时，要强调与地方人才计划的有机衔接，做到优势互补、当量凝聚、形成合力，使“西部之光”人才计划在培养西部创新型科技人才中发挥更好的综合效益。

“西部之光”人才计划实施单位代表及“西部之光”优秀入选者代表做了大会发言，交流了工作经验和体会。会议还进行了分组讨论，与会代表对“西部之光”人才计划的实施成效给予了高度评价，并就今后一段时间如何更好地组织实施“西部之光”人才计划提出了建设性的意见建议。