10月10日至12日，人事局在西安举办2019年中国科学院岗位与聘用业务主管培训班，院属事业单位近120名业务主管参加了培训，本次培训班由中国科学院西安光学精密机械研究所承办，西安光学精密机械研究所党委书记、副所长（主持工作）马彩文出席开班仪式并致欢迎辞。 

　　本次培训班采取“授课教学”、“技能训练”、“经验分享”和“分组讨论”相结合的方式，旨在帮助学员更好地掌握国家及我院岗位与聘用管理相关政策，提升学员的政策理论水平和工作实操能力。 

　　在授课教学阶段，人社部事业单位人事管理司聘用管理处副处长陈志勇系统讲授了国家聘用管理政策，并就编外聘用、公开招聘组织实施常见问题等进行了详细解读；宁波材料技术与工程研究所副所长张瑞丽从自身人事工作经历出发，分享了做人事管理工作的体会，并对巡视工作中人事管理的常见问题进行了分析；人事局机构处处长张燕讲授了我院岗位与聘用管理及特别研究助理相关政策。在技能训练环节，生态环境研究中心人事处副处长周畅介绍了外籍职工聘用工作政策及指南；计算机网络信息中心高级工程师侯云玲和人事局机构处业务主管吴芳芳分别介绍了人事统计工作的用户操作和注意事项。在经验分享阶段，西安光机所人事处长李晋芳、中国科学技术大学人力资源主管仇波、大连化物所业务主管吴闯分别围绕人事人才管理、流动科研岗位管理、考核评价体系等工作分享了研究所的主要做法和经验。 

　　学员们还就合同签订、转系列聘用、有限期聘用、特别研究助理等研究所重点关注的政策难点和实操问题进行了深入交流和研讨，进一步加深了对培训内容的理解。学员们普遍表示，此次培训班内容丰富、安排紧凑、贴近实际，有助于提升政策水平和业务技能，为今后更好地做好人事管理、服务我院科技创新工作打下了坚实基础。