11月22日至24日，人事局在京举办了2016年院机关新进人员上岗班，来自院机关各部门近30名新进人员参加了培训。上岗班由人事局高级业务主管四级职员、机关党委办公室主任刘京红主持。

　　人事局副局长、机关党委常务副书记陈光出席上岗班并做了专题报告。他分享了对做好机关管理工作的几点思考和体会，厘清了机关工作的若干概念，介绍了机关工作的一些规矩，指出了机关工作人员的素质要求，解答了机关工作中的一些困惑和问题。他还提出了“是否记得自己的初心？对照初心存在哪些差距？下一步计划怎么做”等3个问题，引发了学员们思考。原监察与审计局局长沈颖以《关于职业生涯的几个问题》为主题，围绕职业生涯、职业素养和经验规律，诠释了心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理等职业生涯管理要素。生物物理所党委书记汪洪岩以“漫谈沟通”为主题，阐释了沟通是管理者的一个重要胜任力特征因子，分析了基层与机关认知视角的差异，指出在与基层沟通时，既要有高度，也要接地气，尽量全面，言语表达朴素平实、清晰准确，待人处事积极诚恳、理解包容。办公厅党组办公室副主任任中保讲授了文稿写作方法和技巧，强调文稿是调查、研究、积累和修改出来的，文稿写作要抓住观点、论点、亮点和重点，体现政治敏锐性、逻辑缜密性、表达准确性和文意严肃性。前沿科学与教育局地球科学处处长段晓男分析了科研管理的特点与规律，就如何发挥好机关的综合协调作用、资源配置作用和业务指导作用，处理好分与合、点与面、执行与思考的关系，办好文、办好事和办好会等方面谈了自己体会。学部工作局综合处副处长李章伟以《科技扶贫，助力乡村发展》为题，分享了过去一年在贵州省六盘水市水城县蟠龙镇坝村任村第一书记的经历和感受，增强了学员们责任意识和奉献意识。中国科学技术大学教师罗昭锋针对提高工作效率的办公软件和应用进行了实操指导，传授了信息收集、时间管理和创新思维等大量的实用技巧。

　　培训期间，学员们还紧紧围绕陈光副局长报告中提出的3个问题以及“院机关的定位是什么，如何做一名合格的机关工作人员？”、“如何进一步增强责任意识和担当意识，提高管理效能，履职尽责、充分发挥我们的作用”等展开了深入热烈的研讨，相互交流，相互启发。

　　学员们表示，培训班课程内容丰富，针对性强，收获了知识，启发了思考，增进了友谊，受益匪浅。