10月18日至20日，人事局在京举办了院机关第四期处长研讨班，来自院机关各部门的正、副处长近30人参加了此次培训活动，院副秘书长、发展规划局局长汪克强出席并做了专题报告。研讨班由人事局副局长、机关党委常务副书记陈光主持。

　　陈光在开班动员讲话中指出，今年是“十三五”开局之年，也是“十三五”规划启动之年。9月，我院发布了《中国科学院“十三五”发展规划纲要》，这是我院实现“率先行动”计划第一步战略目标的发展蓝图，是“率先行动”计划在“十三五”时期阶段性目标任务的全面部署，是基本实现“四个率先”的行动纲领。机关处长是中坚力量和核心骨干，必须要全面、深入地了解规划内容，深刻领会，融会贯通，带头落实好、执行好“十三五”发展规划。他要求学员们珍惜机会，安心学习；结合工作，认真研讨；学以致用，率先垂范。

　　汪克强以《认真实施“十三五”规划，加快实现“四个率先”目标》为题，从我院科技创新环境与态势、规划与布局、改革与发展等3个方面全面、系统地解读了我院“十三五”发展规划纲要。国家自然科学基金委政策局副局长郑永和详细介绍了我国科技创新与基础研究发展状况，国家自然科学基金“十三五”发展规划制定过程和主要内容。科技部创新发展司规划与协调处调研员陈敬全分析了当前科技创新的新形势，系统讲解了“十三五”国家科技创新规划制订背景、定位、内容及重要部署等。重大任务局副局长戴博伟以信息、能源为例，分享了“8个领域+2类平台”布局规划的体会和认识；条财局信息化处陈明奇处长介绍了院信息化进展及十三五发展规划。

　　学员们紧紧围绕“在我院“十三五”发展规划实施中，作为院机关中层骨干，如何发挥重要的作用”和“作为处长，怎样带好队伍，加强团队绩效管理，激发团队活力，调动工作积极性，增强责任意识和担当意识”展开了深入热烈的讨论，大家畅所欲言，相互交流，相互启发。学员们表示，研讨班针对性强，内容丰富，信息量大，对工作具有很大指导意义，受益匪浅。