为更好推进人事人才工作特派员制度的相关工作，人事局于9月3日-4日在北京举办了“人事人才工作特派员培训班”，对实施特派员制度进行了部署培训和研讨交流。院人力资源管理研究会各分会会长及联络员、首批人事人才工作特派员，人事局局领导及相关处处长共50余人参加培训。 

　　人事局副局长陈光主持培训，局长李和风在培训班上做了特派员制度启动部署工作报告，报告对当前国家深化科技体制改革背景下我院人事人才工作面临的新形势和实施“率先行动”计划中深化人事人才制度改革的新任务进行了深入分析和介绍，并对实施人事人才工作特派员制度进行了详细阐述，也对首批特派员和研究会各分会提出了希望和要求。 

　　活动中李和风为首批特派员颁发了聘书；人才处处长杨中波、机构与岗位管理处处长蔡宏志、继续教育与干部监督处处长石磊分别就有关工作的现场监督进行了详细解读，之后组织了现场互动，李和风和人事局有关人员对学员提出的问题和建议进行了现场回答与交流。 

　　活动还组织了特派员工作小组例会和集中研讨交流，各特派员工作小组召开了第一次小组例会，结合培训内容，就本工作小组如何开展特派员相关工作进行部署和讨论；在集中研讨交流中，各小组代表介绍了本组的讨论情况和工作打算，学员们畅所欲言地对特派员工作发表了意见和建议。 

　　通过培训，特派员们进一步加深了对特派员制度的理解和认识，意识到特派员工作责任重大，均表示将积极履职尽责，加强业务学习，增强责任意识，为我院人事人才工作贡献力量，贡献才智。 

特派员培训班现场

特派员研讨交流现场