12月13日，院人力资源管理研究会用人制度与岗位管理专业委员会在青岛召开新时期我院用人制度研究专题研讨会。专委会委员、“新时期我院用人制度政策研究”课题组主要成员以及部分单位所领导及人教处长应邀参加了研讨会。

研讨会的主要议题是交流和分享“新时期我院用人制度政策研究”课题的研究成果，该课题是关于我院现行用人制度的专题研究，包括国内外用人制度、岗位聘用制度、项目聘用制度、流动人员制度和公开招聘制度5个专题。课题于2012年初启动，历时近一年时间，主要采取了查阅文献、问卷调查、座谈访谈和专题讨论等方式开展研究工作，在充分调研的基础上，最终形成了12万字的研究报告。会议邀请课题组组长贡集勋以及各专题组负责人周智红、孟丽萍、李培祝、刘卫华、余颖琳等同志，汇报交流了课题的主要研究成果及相关政策建议。

与会代表对课题研究成果给予了较高评价，一致认为：该课题系统梳理了国家、院相关制度以及国内外机构的典型做法，全面总结了研究所在用人实践中的成功经验及不足，并提出了新时期我院用人制度政策建议；研究成果在理论上有突破、实践中有创新，是一项“卓越的工作”。在交流讨论中，与会代表重点就修订《中国科学院人员聘用制度暂行规定》、《中国科学院进一步推进项目聘用制度的实施办法》以及流动人员管理问题等提出了许多意见及政策建议。

最后，人事教育局副局长苗鸿作总结发言，她对专委会和课题组一年来开展的研究工作给予了充分肯定和高度评价，希望课题组在充分听取与会代表意见建议的基础上，继续完善研究报告，做好相关研究成果的整理、发表和交流等后续工作，力争在修订制度、培训交流等工作中发挥更大作用。