7月5日下午，中国科学院人力资源开发联合会部分会员单位赴北京曙光信息产业股份有限公司（“中科曙光”）进行参观交流。交流团一行25人，由联合会常务副理事长陈彬、秘书长范秀芳带队。中科曙光副总裁兼人力资源部总经理王颖、人力资源部副总经理肖忠野接待了来访人员。 

　　交流团一行首先参观了中科曙光集团展厅，详细了解了中科曙光的发展历程、荣誉成绩、主要产品以及产业布局，听取了曙光在高性能计算、云计算、大数据及人工智能领域的最新成果及典型应用。在参观曙光的文化墙展区时，肖忠野为大家深刻解读了曙光的核心理念体系——使命、愿景和核心价值观，文化墙上按司龄长短分布的员工照片更是引人注目，曙光的“家国情怀”也给大家留下了深刻印象。 

　　在随后的座谈会上，王颖就曙光的人力资源工作进行了经验分享。她围绕曙光人力资源的定位：落战略、盈收入、解问题、建文化四方面进行了详细介绍。曙光人力资源部围绕“诚信、协作、学习、创新”的企业核心价值观，打造的极具特色的“家”文化，让大家充分领略了曙光文化建设的独特魅力，感受到了企业文化建设在内聚人心、外塑氛围，提升企业经营业绩和品牌形象，为公司的健康可持续发展方面发挥出的强大作用。交流期间播出的由曙光人力资源部原创的微电影《曙光人的传奇故事》，更是让大家倍受感动和鼓舞。 

　　最后，与会人员就人力资源领域的一些问题进行了深入探讨和交流。