为弘扬五四精神，了解青年员工对工作和生活的态度，加强与青年员工的交流沟通，人才交流开发中心于5月4日中午13时在303会议室召开了30周岁以下青年座谈会，中心副主任陈彬、综合事务部主任范秀芳出席座谈会。与会人员畅所欲言，进行了深入交流。 

　　陈主任首先向青年员工致以节日的祝贺。她就“五四”青年节的设立、“五四”运动的导火索、五四精神的核心内容等问题进行了提问，并对踊跃发言的员工给予表扬。随后，陈主任就现实工作、生活中如何保持青春热情，继续发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，请员工谈自己的理解感受。员工纷纷发表了自己的看法。最后，陈主任向青年员工提出了几点要求：一是保持爱国热情，珍惜宝贵青春，做好人生规划；二是学会工作中消除不良情绪，兢兢业业工作；三是工作中多沟通，及时解决问题，加强自我管理，提升业绩能力，做有能力、有担当的有志青年。 

　　不知不觉时间过去了二个小时，座谈会在轻松愉快的气氛中结束。 

　　会后每位参加座谈的青年人分别就五四青年节的由来、五四精神的核心内容、如何在实际工作生活中继续发扬“五四精神”做了书面的回答。在节日气氛中，大家缅怀历史、纪念“五四”，增强了奋发向上、创造美好未来的信心和勇气。