12月7日-10日，院人教局高级业务主管李萍带领院干部人事档案检查组到武汉分院进行了为期4天的检查验收工作。院属在汉各单位以75%的优秀率顺利通过检查验收工作。

人事档案工作是组织人事工作的重要内容，也是坚持公道正派地选人用人的重要基础。根据中组部最新出台的干部人事档案管理细则，院人教局于2009年11月，对全院干部人事档案审核工作进行了部署。武汉分院党组高度重视，各单位扎实推进，经过近一年紧张有序的工作，各单位对干部人事档案进行了一次全面的整理，有效地促进了武汉分院干部人事档案管理工作。主要特点表现为：一是领导重视，部署及时。分院党组召开专题会议，部署工作，下发《实施方案》，要求各单位制定工作方案，组织专班，明确工作职责，在人力、物力、财力上给予全面支持。二是组织协调、统筹推进。分院多次组织召开各层面的工作会议，进行学习交流、分析研讨，共同解决问题，扎实推进此项工作，并邀请李萍老师来分院作专题培训。分院先后组织了2次互查工作，有效地查找了档案审核中存在的问题，及时地进行了解决，为顺利通过验收打下了良好的基础。三是推动档案管理信息化、规范化。分院组织院属在汉各单位统一购买了“中科院干部档案管理系统”软件，以及A4的档案盒，为以后人事档案材料的收集整理提供了便利。

院检查验收组一致认为，武汉分院在这此干部人事档案审核工作中，很好的发挥了沟通组织协调，成效显著。院属在汉各单位通过干部人事审核工作，档案达到了“编排有序、目录清楚、装订整齐、整洁美观、使用方便”的标准，以此项审核工作为契机，进一步扩大了档案材料收集范围，丰富完善了档案内容，提高了档案的利用价值，推动人事档案管理工作迈上一个新台阶。